Sikereink zálogát azok a munkatársak jelentik, akik

• magas szintű szakértelemmel, technológiai és üzleti tudással rendelkeznek
• rendelkeznek a feladataik elvégzéséhez szükséges szakmai tapasztalattal
• teljesítményorientáltak
• fejlett innovációs képességgel rendelkeznek
• nyitottak a változásra
• képesek fejlődni a dinamikus, állandó kihívást jelentő környezetben
• tudnak és szeretnek csapatban dolgozni, felelősséget vállalnak saját munkájukért, illetve a csapat, valamint a CompuTREND sikeréért.

Amennyiben úgy érzed, hogy Te ilyen vagy és szeretnél egy olyan csapat tagja lenni, ahol a „jövőalkotás” a cél, küld el szakmai önéletrajzodat és motivációs leveledet az  e-mail címünkre.